Wir über uns
Die Beratungsstelle Neue Chancen hat im Januar 2015 ihre Arbeit aufgenommen.
Den kleinen und mittleren Unternehmen wird es aufgrund der demografischen Veränderungen künftig schwerer fallen, den Fachkräftebedarf zu decken. Nach wie vor ist der Anteil der nichterwerbstätigen Personen noch sehr hoch.
Vor diesem Hintergrund ist beabsichtigt, die Menschen der so genannten "Stillen Reserve" über die Förderung von Beratungsleistungen an den Arbeitsmarkt heranzuführen. Der Förderansatz trägt damit zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei und könnte zu einer win-win Stituation führen. Beratungsschwerpunkte sind Unterstützung der Zielgruppe zur beruflichen Orientierung und zum Wiedereinstieg in das Erwerbsleben, Infos über den regionalen Arbeitsmarkt, Aufzeigen von Möglichkeiten einer finanziellen Förderung der Aus- und Weiterbildung, Hilfen zur beruflichen Neuorientierung durch Einzel- oder Gruppenberatung, Coaching oder Mentoring sowie der Aufbau von Netzwerken zur Bildung einer abgestimmten Unterstützungs- und Leistungskette für die Ratsuchenden. Auch Männer werden beraten.
Die Beratungsstelle arbeitet eng mit den regionalen Agenturen für
Arbeit, Jobcentern, Bildungsträgern, Verbänden, Organisationen und Institutionen, Unternehmen, Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretungen zusammen, um gemeinsam die Lebens- und Arbeitssituation von Frauen zu verbessern.
Unser » Leitbild [92 KB]
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Dr. Christa Lenz, Beraterin Diplom Sonderpädagogin für Verhaltensauffällige, Gestalttherapeutin (Gestaltinstitut, Frankfurt), Gesprächspsychotherapeutische Beraterin (Gesellschaft für wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie, Köln), Psychotherapeutin (HPG) Jahrgang 1956, eine Tochter, Studium der Sonderpädagogik, Psychologie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Politik, 35 Jahre Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, seit Dezember 1992 Beraterin in der Beratungsstelle Frau & Beruf, Bad Neuenahr-Ahrweiler. Dr.Christa.Lenz@t-online.de Christa.Lenz@gbb-ahrweiler.de |
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Maria Andreacchi, Beraterin Studium der Sozialen Arbeit an der Hochschule Koblenz, Diplom Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin, Dipl. Soz. Arb./Soz. Päd. (FH) Diversity Managerin (WSDM, eoipso Mainz) Berufserfahrung im Bereich der Frauen- und Gleichstellungspolitik an Hochschulen, in der Beratung und Begleitung von Frauen und Männern zu unterschiedlichen Fragestellungen, wie z.B. der Berufswegplanung oder der Finanzierung von Studium oder Weiterbildung sowie in der Beratung von Personen und Organisation zu Fragen der Gender- und Diversitykompetenzentwicklung. Lehrbeauftragte an der Hochschule Koblenz und der Hochschule Frankfurt am Main, Trainerin in der Jugend – und Erwachsenenbildung. Derzeit Berufsbegleitendes Studium, Master für Evaluation an der Universität des Saarlandes und der HTW Saarbrücken. maria.andreacchi@gbb-ahrweiler.de |
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Hanne Briesch, Sekretariat DV-Sachbearbeiterin Jahrgang 1955, Mutter von 2 erwachsenen Kindern, 17 Jahre Berufserfahrung als Sparkassenangestellte, seit März 1993 Sekretariat der Beratungsstelle Frau & Beruf, Bad Neuenahr-Ahrweiler Hanne.Briesch@gbb-ahrweiler.de |
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Nora Louise Volarik-Witt, Beraterin Studium der Kulturwissenschaft, Psychologie und Geschichte Jahrgang 1982, Mediatorin, Mutter von einem Sohn. Berufserfahrung als Arbeitsvermittlerin im Jobcenter und Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, langjährige Berufserfahrung als ausgebildete Arzthelferin/psychiatrische Fachassistentin, seit Juli 2012 Beraterin in der Beratungsstelle Frau & Beruf in Bad Neuenahr-Ahrweiler Nora-Louise.Volarik-Witt@gbb-ahrweiler.de |
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Michael Traschütz-Lenz, Geschäftsführer Dipl. Betriebswirt (FH), Autorisierter Micrsosoft-Trainer Jahrgang 1952, Vater von 2 Kindern, 30 Jahre Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, Mitbegründer und Geschäftsführer der Gesellschaft für Berufsbildung und Berufstraining mbH Michael.Traschuetz-Lenz@gbb-ahrweiler.de |
